Клан LG-T - добровольное объединение единомышленников играющих в ММО «World of Tanks», связанных общими интересами и являющимися близкими друг другу по духу. 

 

1. Цели создания клана LG-T и Общие положения

1.1. Достойное представление сообщества LG-T в игре World of Tanks. 

1.2. Завоевание лидирующих позиций в игре.

1.3. Захват и удержание максимально возможного числа территорий на Глобальной Карте.

1.4. Участие в турнирах и чемпионатах.

1.5. Подготовка хорошо слаженной команды игроков, которые стремятся к победе в игре World of Tanks.

1.6. Создание максимально комфортных условий игры каждому бойцу клана. 

 

2. Организационная структура клана

 

  2.1. Управление кланом

 

2.1.1. Управление кланом осуществляется офицерским советом клана LG-T – командиром и личным составом .

 

2.1.2. Ключевые решения о стратегии войны на глобальной карте, дипломатических связях, приеме тех или иных игроков могут

приниматься как единолично лицом из офицерского совета, так и коллегиально (офицерский совет + полевые командиры + дипломат + вербовщик).

 

2.1.3. Командование в боях осуществляется заранее определенным командиром. В бою может быть несколько взаимозаменяемых командиров, но перед каждым боем они определяют между собой, кто командует. 

 

2.1.4. Командир боя определяет состав перед началом боя. 

 

 2.2. Должности клана и их обязанности.

 

2.2.1. Командир клана.

    Разработка стратегии развития клана.

    Постановка задачи своим заместителям.

    Проведение переговоров на своём уровне.

    Проверка соответствия выполняемых задач с поставленными.

    Принятие решения о награждении или взыскании с подчинённых.

    Принятие решения о высадки десанта на глобальной карте мира.

    Активное участие во всех мероприятиях клана.

    Решение всех спорных и конфликтных ситуаций в клане

 

2.2.2. Заместитель командира клана. (1-3 человека)

    Разработка и внедрение стратегии развития клана.

    Постановка задачи должностным лицам в клане.

    Выполнение задач поставленных командиром клана.

    Выполнение функции командира клана, во время его отсутствия.

    Распределение отделений по картам высадок десанта.

    Решение всех спорных и конфликтных ситуаций в клане

2.2.3. Полевой командир. (1-4 человека)

 

    Выполнение задач, поставленных заместителем командира и командиром клана.

    Командование в ротах, тренингах и спец боях.

    Проведение тренингов.

    Обучение новобранцев, доведение взаимодействий с ними до автоматизма.

    Разработка и внедрение различных тактик боя.

    Вынесение предложений, замечаний по различным аспектам игры.

 

2.2.4. Дипломат. (1 человек)

Наличие твёрдой психики, грамотной речи,  стрессоустойчивость в конфликтных ситуациях, креативное мышление, пунктуальность, ответственность.

Проведение переговоров с другими кланами относительно войны на Глобальной Карте.

Наличие полномочий представителя клана.

   Соблюдение конфиденциальности в распространении информации.

   Согласование всех своих действий с командирам.

Представление клана на внешних ресурсах посвященных «World of Tanks».

-Дипломат не принимает единоличных решений относительно политики клана. Он представляет решения офицерского совета и должен красноречием, харизмой и военными хитростями добиваться выгоды для клана. От успешных переговоров зависит положение клана на Глобальной Карте.

-В случаях инициирования дипломатических отношений со стороны других кланов к Бойцу не наделенному правами Дипломата, Боец обязан уведомить другую сторону о своей невозможности вести дипломатические отношения, затем довести до Дипломатов или Командира Клана всю полученную им информацию и контакты.

 

2.2.5. Казначей. (1 человек)

    Ведение бюджета клана.

    Мониторинг состояния наличности, учёт игрового Золота (голды) и Серебра.

    Полная ответственность за финансы клана.

    Выполнение приказов-операций связанных с казной клана, точно и в срок.

 

2.2.6. Вербовщик. (1-3 человека)

    Обязан осуществлять подбор рекрутов для клана.

    Докладывать о предлагаемом кандидате:

        Ник,

        Имя, 

        Возраст,

        Количество боев,

        Процент побед

        Список техники в ангаре на момент подачи заявки о вступлении в клан.

Вести работу с новобранцами (информировать о задачах и действиях, до получения ими должности солдат).

Наблюдать за выполнением задач новобранцами.

 

2.2.7. Солдат.

    Беспрекословно выполнять поставленные задачи.

    Оттачивать мастерство в своём отделении.

    Докладывать руководству, обо всех своих соображениях, замеченных недоработок.

    Помогать вербовщикам в поиске кандидатов, для вступления в клан.

    Имеет право на выражение своей позиции.

    Обязан активно участвовать в общении с кланом (чат, голосовая связь).

    Предлагать кандидатуру на повышение.

    Участвовать в разработке и внедрении тактик боя.

    Помощь в обучении новобранцев.

 

2.2.8. Новобранец.

    При вступлении в клан, обязан выполнять все указания вербовщика.

    Активно общаться и знакомиться с кланом.

    Внимательно и с Уважением относиться к приказам командиров.

    Отвечать на все сообщения командиров в ЛС.